平成16年 4月策定
平成19年10月改正
私たち神奈川県職員は、県民の視点に立つ県行政の実現に向けて、県民の信頼に応え、県民全体の奉仕者として誇りと自覚、時代認識をしっかりと持ち、次のとおり行動します。
私たちの姿勢
1 前例にとらわれず、自ら行動し、新たな課題に挑戦します。
2 県民との対話を大切にします。
3 すべての人の人権を尊重します。
4 明るく、活き活きとした職場づくりを推進します。
5 地域社会の一員としての自覚を持って行動します。
6 職務に専念し、服務規律を遵守します。
私たちの実践
7 自己啓発や能力開発に取り組みます。
8 男女共同参画の理念に基づき行動します。
9 個人情報保護と情報セキュリティを徹底します。
10 不当、不正な要求に対し、毅然として対応します。
11 日常点検や相互チェックを行い、事故・不祥事を未然に防止します。
12 日常の業務や生活のあらゆる場面で、環境への配慮を実践します。
私たちの規律
13 信用失墜行為や職員全体の不名誉となる行為を行いません。
14 常に公私の別を明らかにし、県民の疑惑や不信を招く行為を行いません。
15 職務上知り得た秘密を漏らしません。
16 交通法規を遵守し、飲酒運転を行いません。
17 政治的中立性を堅持し、地位を利用して選挙運動を行いません。
18 許可なくアルバイト等に従事して、報酬など金品を受け取りません。
管理監督者の役割
19 職員の能力を活かし、働きやすい職場環境を整備するとともに、
総労働時間の短縮に向けた取組を行います。
20 常に適切な業務管理に努めるとともに、自ら職員の範となるよう行動し、
職員の倫理の保持及び公正な職務の遂行を指導します。
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