ホーム > 産業・働く > 労働・雇用 > 職業訓練 > 人材育成支援センター > 「人材育成に係るニーズ調査」（アンケート）御協力のお願い
更新日：2024年12月16日
ここから本文です。
「人材育成に係るニーズ調査」を実施します
神奈川県立産業技術短期大学校人材育成支援センターでは、神奈川県と民間の教育訓練機関とが連携し、神奈川県の産業を支える人材育成を支援するため、かながわ人材育成支援ネットワークを設置し、企業内の人材育成に係る調査、研究、開発等を行っています。
この度、企業の皆さまから御意見を伺い、今後の事業に反映するため、「人材育成に係るニーズ調査」を行うこととしました。回答への御協力をお願いいたします。
令和6年12月16日
人材育成支援センター所長
ニーズ調査は「e-kanagawa電子申請」システムを使用して実施します。
アンケートページへは、下記のURLからアクセスできます。
回答は、無記名方式です。
システムログイン時の利用者登録は不要です。
できるだけ多くのニーズを把握したいため、1社1回答に限らず、部門ごと、担当者ごとに御回答いただけると幸いです。
URL https://dshinsei.e-kanagawa.lg.jp/140007-u/offer/offerList_detail?tempSeq=61961（別ウィンドウで開きます）
なお、回答ページへは「e-kanagawa電子申請」システムのトップページから、キーワード（「ニーズ調査」「アンケート」など）検索でも到達できます。
回答期限 令和7年1月31日（金曜）23時59分まで
御協力よろしくお願いします！
（参考）これまでに開発したプログラムの一部をご紹介します。
階層別研修体系作成プログラム
リーダー研修プログラム
社内コミュニケーション活性化プログラム
新入社員フォローアップ研修プログラム
人材確保のための会社の魅力づくり研修プログラム
新入社員研修の基礎と応用プログラム
中小企業における研修プログラム
事業承継への対応プログラム
管理職のための応用力研修カリキュラム
経営感覚養成カリキュラム
人間力研修カリキュラム
女性管理職育成プログラム
メンタルヘルス研修カリキュラム
管理職のための基礎力向上カリキュラム
若手社員研修プログラム
管理者研修プログラム
メンター養成プログラム
グローバル人材としての必要な能力の育成プログラム
職場のメンタルマネジメントプログラム
社員の創造性を育むダイバシティ・マネジメントプログラム
「じぶん力」プログラム
企業従業員のエンプロイアビリティー向上プログラム
「産業技術短期大学校へのお問い合わせフォーム」で御連絡いただいた場合、回答内容について内部の確認手続を必要とするため、簡易な質問等であれば、お電話の方が速やかに解決する場合があります。
このページの所管所属は 産業技術短期大学校です。