更新日：2026年9月24日
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神奈川障害者職業能力開発校の訓練生が行う就職活動の紹介です。
就職活動の方法や面接の心得、基本的な身だしなみ、職場のマナー等について、ガイダンスを実施します。訓練においても、さらにビジネスマナーについて、実践的に習得していきます。
コース担当による面談やキャリア・コンサルティングを行い、応募企業に提出する書類を作成します。
実際の面接を想定して、模擬面接を行い、個人別の面接指導を行います。
就職活動の一助として、必要に応じて職場体験を実施し、職業意識の醸成、技能習得意欲の増進を図ります。
就職を支援するための専門スタッフとして「求人開拓推進員」がいます。企業やハローワークを訪問し、就職先を開拓するとともに、就職相談や情報提供を行います。
求職者情報（希望職種、自己PR、採用後の配慮等）を個人が特定されないように一覧にしたものを、求人企業に情報提供します。求職者情報を閲覧した企業から、「面接したい」とリクエストが届くことがあります。
ハローワークと連携しながら、就職活動の支援を行います。
各地区で開催される合同就職面接会の参加手続きは、校全体でとりまとめて行います。必要に応じて、校から面接会場までの交通手段として、校のバスを活用します。
訓練生と求人企業とのマッチングの機会を設けるため、校内において求人説明並びに面接等を企業と連携して実施します。
【令和7年度に開催した企業説明会】
訓練生と職場のミスマッチを防ぐため、必要に応じて職場実習を実施します。
訓練修了後、概ね3年以内の修了生を対象に相談会（修了生の集い）や現状調査（アンケート）を実施し、助言・指導を行うとともに、企業訪問を実施し、勤務状況を確認するなど、企業と連携を取りながら自立・定着支援を行います。
アクセンチュア株式会社
アスラ株式会社
株式会社アマダプランテック
インクルクー株式会社
NECフレンドリースタフ株式会社
株式会社クリエイトエス・ディー
株式会社シーラ
JFEアップル東日本株式会社
第一ライフチャレンジド株式会社
田中貴金属ネクスト株式会社
電気興業株式会社
日産工機株式会社
日産自動車株式会社
学校法人日本医科大学
株式会社パソナハートフル
株式会社ヒノキヤグループ
株式会社ホームランド
みずほビジネス・チャレンジド株式会社
三菱重工業株式会社
三菱UFJビジネスパートナー株式会社
株式会社りそな銀行
株式会社LEOC