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更新日:2024年11月26日
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労働に関する各種の資料を提供しています。
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※個人や労働組合、事業所、学校等でご活用いただく以外の二次的利用(書籍への転載、商用利用等)については、原則お断りしております。
労使トラブルの予防とトラブル発生時の対応方法について、就職してから退職するまでに必要な労働法の知識を法律の切り口からわかりやすく手帳サイズの1冊にまとめました。
2024労働手帳(全体版・156ページ)のダウンロード(PDF:5,686KB)
1就職、2賃金(P1-P24) |
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3労働時間・休暇、4男女雇用平等、育児・介護休業制度等(P25-P58) |
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5解雇・退職、6パート・有期雇用労働者、7派遣(P59-P98) |
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8雇用、9労働組合、10安全衛生、ハラスメント(P99-P126) |
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11労働保険、社会保険、他、12相談窓口・問合せ等(P127-P148) |
さまざまな労働問題への対処方法について、関係法令と併せて説明しています。
労働基準法等の日本の労働法規について、その概要をスペイン語、ポルトガル語、中国語、ベトナム語、日本語(ルビ付)で説明しています。また、日本で働く上で知っておく必要がある制度についても、簡単に説明しています。
解雇・賃金不払いなど、頻繁に起こる問題の法的整理と対処方法を解説しています。
表紙(P.1)(PDF:252KB)
解雇されたら、されそうになったら(P.2-P.5)(PDF:6,770KB)
退職を迫られたら(P.6-P.7)(PDF:3,443KB)
賃金などが支払われなかったら(P.8-P.10)(PDF:5,455KB)
労働条件の切り下げに直面したら(P.11)(PDF:1,811KB)
配転・出向を命じられたら(P.12)(PDF:1,911KB)
裁判所の手続(P.13-P.15)(PDF:2,885KB)
雇用保険や健康保険等と退職(P.16-P.19)(PDF:4,967KB)
裏表紙(P.20)(PDF:1,098KB)
若者の疑問や悩みの解決のために、働くことの意味から就職活動の方法や社会人としてのマナー、さらには労働法の基礎知識に至るまで、豊富な情報を平易に解説しています。
神奈川県かながわ労働センターでは、当センターが収集する県内の労働情勢や、当センターが主催する講演会・セミナーなどの最新情報、国・民間機関などが発表する労働法制の改正情報など、労働に関する様々な情報をメールマガジンで隔月、配信します。
円滑な労使関係の形成に資するため、労働組合、団体交渉、労働協約、争議行為、不当労働行為など労使関係・組合活動の実務に役立つよう、必要な基礎知識を説明しています。
働く上で役に立つワークルールのポイントをコンパクトにまとめました。
労使関係や労務管理に関する労働情報の提供や労働関係諸法令を始めとした労働問題に関する知識の普及啓発のために、定期的に刊行している資料です。
労働施策総合推進法の改正により、令和2年6月1日から、事業主(中小事業主は令和4年4月1日から)の義務となった、パワーハラスメント防止対策の措置内容やカスタマーハラスメントに関する望ましい取組内容、中小企業における取組事例等を掲載しています。
情報が入手しにくい中小企業における働き方改革の取組を支援するため、働き方改革に取り組むメリットや好事例、具体的な取組の進め方などを解説した手引きです。
労働災害および職業病の未然防止のため、労働安全衛生管理の進め方について総合的に記載したガイドブックです。
労働者および企業のメンタルヘルス対策を進めるための啓発資料です。
このページの所管所属は かながわ労働センターです。