ホーム > 産業・働く > 労働・雇用 > 労働関係・労働相談・外国人労働者支援 > かながわ労働センター総合案内 > 職場の悩みを相談したい方へ > 12月は「職場のハラスメント相談強化月間」ですー職場のハラスメントで悩んでいませんか?
更新日:2024年11月1日
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労働施策総合推進法が改正され、2022年4月から、中小企業もパワハラ防止対策が事業主の義務になりました。一方で、職場のいじめや嫌がらせ、パワハラ、セクハラ、マタハラ等に関する労働相談は、依然として多く、社会全体で解決すべき課題とされています。
そこで、県では12月を「職場のハラスメント相談強化月間」とし、職場のハラスメントなどの問題解決促進に向け、弁護士による特別労働相談会、身近なショッピングモールなどで開催する街頭労働相談、職場のハラスメントやその他の労働問題に関する課題等をテーマとしたセミナー等を実施します。
令和6年度職場のハラスメント相談強化月間ちらし(PDF:758KB)
1 弁護士による特別労働相談会(予約制・相談無料・秘密厳守)
弁護士が職場のハラスメントに関する相談にお応えします。
日程 | 相談時間 | 会場 | 予約先 |
---|---|---|---|
12月2日(月曜) | 13時30分~16時30分 | かながわ労働センター湘南支所 | |
12月3日(火曜) | 14時00分~17時00分 | イオンモール大和 (街頭労働相談と併せて実施) |
県央支所 |
12月10日(火曜) |
16時30分~19時30分 | かながわ労働センター本所 | 本所 |
12月12日(木曜) | 13時30分~16時30分 | かながわ労働センター川崎支所 | 川崎支所 |
12月22日(日曜) | 13時30分~16時30分 | かながわ労働センター本所 | 本所 |
ショッピングセンター等で労働相談を行います。
職場のハラスメントやその他労働問題に関する課題等をテーマに各地で開催します。
このページの所管所属は かながわ労働センターです。