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更新日：2024年12月3日
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臨時的任用職員及び育休代替等任期付職員について掲載しています。
臨時的任用職員及び育休代替等任期付職員（以下「臨時的任用職員等」）は、神奈川県の本庁機関や出先機関で、育児休業取得職員等の代替職員として一定期間勤務していただく職員です。
臨時的任用職員等は、職種により資格要件や登録方法が異なりますので、各職種の登録・募集等についてはこちらをご覧ください。 臨時的任用職員等募集状況
なお、任用は不定期であり、必ず任用されるとは限りません。
臨時的任用職員等のうち一般事務職については、筆記試験の合格者及び公募による臨時的任用職員等に採用され、当該任期を満了した方を候補者として名簿に登録しています。
臨時的任用職員等（一般事務職）候補者登録試験は、不定期に実施しています。
今年度の実施予定はありません。
臨時的任用職員等（一般事務職）の随時募集については、こちらをご覧ください。
以下は、臨時的任用職員等（一般事務職）の候補者として名簿に登録されている皆様を対象とした御案内です。
皆様への連絡を円滑に行うため、e-kanagawa電子申請システムによる情報提供窓口を開設しています。臨時的任用職員等候補者としての登録の抹消を希望する場合又は勤務の可否などの近況を随時御連絡いただく場合は、原則として、e-kanagawa電子申請システムにより回答してください。
※臨時的任用職員等候補者の皆様にご案内しているURL又は2次元バーコードにより手続きをお願いします。
電子申請システムによる回答が不可能な方は、次の様式に御記入の上、メール、郵送、FAXのいずれかの方法で、下記「送付先」までお送りください。
なお、年度当初（4月）からの任用を希望する場合は、前年度1月末までに回答してください（例えば、令和7年4月からの任用を希望する場合は、令和7年1月31日までに回答してください。）。
また、郵送の場合の提出期限は、前年度1月末日（消印有効）です。
※ 期日までに回答いただいても、選考や任用に至らないことがあります。
登録内容の変更についても随時受け付けしています。
次の様式に御記入の上、メール、郵送、FAXのいずれかの方法で、下記「送付先」までお送りください。
※令和5年2月2日より、登録期限の運用が変更となりました。
臨時的任用職員等（一般事務職）候補者名簿への登録期限は、登録されてから4年が経過した日が属する年度末となっております。
既に名簿に登録されている場合の登録期限は、最後に神奈川県職員（臨時的任用職員等、会計年度任用職員等）の任期を満了した日から4年が経過した日が属する年度末までとなり、登録期限までの間に一度も神奈川県職員としての任用実績がない場合は、自動的に登録が抹消されます。なお、登録抹消後、改めて随時募集に採用され、当該任期を満了した場合は、再度、登録の手続きを行うことで、名簿への登録が可能です。
神奈川県総務局組織人材部人事課調査グループ
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