職員の再採用制度（カムバック制度）

※8月1日（土曜日）令和8年度の申込受付を開始しました

概要

この制度は、育児又は介護を理由にやむを得ず退職する職員（ただし、教育委員会及び警察本部長が任命権者となる職員は除く。）について、職員経験の活用を図る観点から、神奈川県を一旦退職した者を、再び神奈川県職員として採用するものです。

受験資格

再採用の選考の申込みは、次のすべてを満たす場合に行うことができます。

• 退職時に再採用の申し出を行い、受理されていること
• 育児又は介護を理由として退職後、再採用される日までに、10年を経過していないこと　
• 地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当していないこと

選考について

選考方法

　論文・面接選考の結果、及び県職員としての退職前5か年の勤務成績に基づき合否を決定します。

　※　選考の日時・場所については、個別にご連絡します。

受験手続

申込方法	申込書類（再採用選考申込書）を、下記の申込先へ郵送又は電子申請により提出してください。 ※　郵送の場合は必ず特定記録郵便とし、封筒の表に「再採用制度申込」と朱書きしてください。
申込書類 提出先	【郵送】 　〒231-8588　横浜市中区日本大通1 　神奈川県人事課人事第二グループあて	【電子申請】 　申込フォーム
申込受付期間	採用を希望する年度の前年8月1日から8月31日まで

採用までの流れ

• 再採用の時期は、原則として毎年4月1日とします。
• 再採用時の職種は、原則として退職時と同一職種とします。
• 再採用時の職務の級は、原則行政職給料表（1）4級（3級以下で退職の場合には同一級）相当を適用します。

問合せ先

　神奈川県総務局組織人材部人事課人事第二グループ
　045-210-2168（直通）

関係資料

• 育児・介護を理由に退職した職員の再採用制度に係る取扱要綱（PDF：164KB）
• 再採用願（様式1）（ワード：31KB）
• 再採用選考申込書（様式2）（ワード：34KB） 

 

このページの所管所属は総務局 組織人材部人事課です。