更新日：2026年9月29日
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かながわちょこっと雇用
週10時間未満の障がい者雇用
県では、長い時間、働くことが難しい方の働き方の選択肢を広げるため、週10時間未満の短時間雇用の取組を推進しています。「かながわちょこっと雇用」で、新しい雇用のかたちを共につくりませんか。
「かながわちょこっと雇用」とは
障がい者の多様な働き方の推進
週10時間未満の短時間雇用は、現行の障害者雇用率制度では算定対象となっていません。
しかし、身体的、精神的な理由で長い時間、働くことが難しい方もいます。
県は、この課題を解決するため、制度の見直しを国に提案するとともに、週10時間未満の短時間による雇用事例を創出し、好事例を発信していくことで、提案の実現に向けた機運を醸成していきます。
ミライロとの連携協定によるプラットフォーム開設
県は株式会社ミライロと令和8年2月に、障がい者雇用に関する連携協定を締結しました。
この協定に基づき、同社が運営するデジタル障害者手帳「ミライロID」内に、週10時間未満で「働きたい障がい者」と「雇用したい企業」をつなぐプラットフォームを開設しました。
プラットフォームの特徴
- プラットフォームを開設する「ミライロID」は、60万人以上の障がい者等が利用
- 障がい理解の促進と行動変容を促す「ユニバーサルマナー検定」の認定を受けた企業の求人を掲載
- インターンシップ（体験実習）に関する情報も掲載
※プラットフォームの閲覧方法はこちら
かながわちょこっと雇用の取組のイメージ
体験実習
週10時間未満の短時間で「雇用したい企業」と「働きたい障がい者」をつなぎ、相互理解を深めることを目的として、体験実習を実施します。
短時間による働き方を希望する方は、就職に向けた新たな一歩として、ぜひご参加ください。
※ 本事業は、体験実習後の雇用を保証するものではありません。
募集内容
| 企業名 | 株式会社ゼンコー横浜支社 |
| 事業内容 | 警備業 |
| 実習日時 |
令和8年10月23日（金曜日）8時30分-12時00分 |
| 実習場所 | 株式会社ゼンコー横浜支社（横浜市神奈川区台町9-2 一幸ビル4階） |
※詳しくはこちら（PDF：109KB）
申込期限
令和8年10月16日（金曜日）
申込方法
次のリンクからお申込みください。
受入決定
- お申込みいただいた方全員に、本事業を受託しているパーソルダイバース株式会社から、10月19日（月曜日）を目途に受入れの可否を連絡します。
- 受入れが決定した方には、具体的な参加方法等についてお知らせします。
アドバイザー派遣
週10時間未満の短時間雇用により、障がい者を雇用したい企業を対象に、専門のアドバイザーを派遣します。
▶参加するメリット
- 社会的課題に取り組む企業としての認知向上
- 仕事内容の選定やインターンシップ、採用活動を無料でコンサルティング
- プラットフォームへの求人、インターンシップ情報の無料掲載
- プラットフォームや県ホームページでの取組事例の紹介
はじめての「かながわちょこっと雇用」導入セミナー
（PDF：717KB）本セミナーは終了しました。
ご参加いただき、ありがとうございました。
開催概要
| 日時 | 令和8年7月30日（木曜日）14時00分-15時00分 |
| 開催方法 | オンライン |
| 対象 | 企業経営者、人事担当者、就労支援機関等 |
| プログラム |
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このページに関するお問い合わせ先
このページの所管所属は産業労働局 労働部雇用労政課です。