サステナブル企業説明会ーやりたい仕事の見つけ方ー
令和6年11月16日(土)に「サステナブル企業説明会ーやりたい仕事の見つけ方ー」を開催いたします。
終了いたしました。
ご参加ありがとうございました!
※セミナーの様子はアーカイブ配信予定です。
(PDF:1,425KB)(別ウィンドウで開きます)
1 趣旨
かながわSDGsパートナー等の取組を学生に紹介し、企業理解を深めていただく「サステナブル企業説明会」を県で初めて開催することとしました。
1日で学ぶ、サステナブル企業の見つけ方。
セミナーやパネルディスカッションを通じて、サステナブルな企業を知り、自分のキャリアを描きましょう。
2 概要
日時
令和6年11月16日(土曜日)12時から16時まで
会場
TKPガーデンシティPREMIUM横浜駅新高島
【アクセス】みなとみらい線新高島駅 4臨港パーク口 徒歩1分、横浜駅東口 徒歩7分
(横浜市西区みなとみらい5-1-1 横浜グランゲート2階)
3 申込み
申込期間
令和6年10月3日(木曜日)から11月15日(金曜日)まで
申込期間を11月15日(金曜日)までに延長しました!
申込み方法
以下、電子申請よりお申込みください。
お申込みはこちら
Peatixからも受け付けております。
お申込みはこちら(Peatix)
4 内容
セミナーブース
・基調講演(12:20~12:50)
「価値観にあった仕事の見つけ方~企業の選び方やトレンド~」
(登壇者)
株式会社アレスグッド 代表取締役 勝見 仁泰氏
・パネルディスカッション(13:00~14:00)
「サステナブル企業の選び方」
(登壇者)
株式会社アレスグッド 代表取締役 勝見 仁泰氏
株式会社エスプールブルードットグリーン 執行役員 榎本 貴仁氏
東京海上日動火災保険株式会社 神奈川支店長 松田 剛氏
株式会社ビビッドガーデン 取締役執行役員COO 山下 麻亜子氏
株式会社丸井グループ 人事部採用課チーフリーダー 鯉沼 正浩氏
・セミナー(12:00~16:00)
各社の取組を紹介します。
(タイムテーブル)
14:00~14:10 小田急電鉄
14:10~14:20 デコリア
14:20~14:30 高部金属
14:30~14:40 東京海上日動火災保険
14:50~15:00 日本原料
15:00~15:10 放電精密加工研究所
15:10~15:20 kainalu
15:20~15:30 LINEヤフー
【詳細】
小田急電鉄
タイトル
小田急の地域価値創造の取り組み
|
概要
小田急は地域価値創造の一環として、新規事業に挑戦中!2027年に開業100周年を迎える小田急線。
次の100年も地域と共に繁栄するため、ビジネスで地域課題を解決する姿を目指しています。
大学生の皆さん、未来を一緒に創りませんか?
|
タイトル
壁紙工場が取り組むSDGs~65名の積小為大~
|
概要
「日々の暮らしをDesignする」というブランドメッセージのもとSDGs活動に取り組む㈱デコリアは、持続可能な社会の実現に貢献すべく全社員でSDGs活動に取り組んでいます。
全社員参加のサークル活動を行い、社内の労働環境改善や廃棄物の削減、地域交流や子どもたちへの教育活動など幅広く活動しています。
また直近では他企業との連携によって活動を更に拡大しています。
|
タイトル
地域を見つめ、地域ととともに持続可能な社会の実現を目指す
|
概要
住宅街の一角に所在するリサイクル企業が事業の一つとして異業種の企業とタイアップし、環境教育に取り組む意義やコミュニティの必要性についてお話をさせていただければと思います。
|
タイトル
未来世代への育成支援
|
概要
時代とともに変わる課題に対峙するのは、その時々の世代であり、未来世代の育成支援は「未来の基盤づくり」に向けた取組みとも言えます。
「未来世代」をステークホルダーとする当社にとって、子どもたちの生きる力を育むことは私たちの責務です。
こうした認識のもと、当社は、各種教育プログラムや未来世代の意見を経営に反映させる仕組みを構築することで、未来世代を育成支援していきたいと考えています。
|
タイトル
限りある資源を未来の生命へ~日本原料株式会社~
|
概要
1939年より日本の水道事業を支えてきた弊社ですが、歴史にとらわれることなく、業界初のリサイクル工事の提唱や、ろ過フィルター交換不要の可搬型ろ過装置の開発など、先見性を持ち、事業を展開してきました。
「今」だけでなく「未来」を見据え世の中にまだない技術や製品を生み出してきたものづくり会社として、今までもこれからも地球に生きる生命(いのち)のために、私たちは日々努力していきます。
|
タイトル
ものづくりのサステナブルって何だろう?
|
概要
持続可能性(Sustainability)について、改めて考えるその意味と大切なことは何か?をテーマに「ものづくり」を切り口にお話しさせていただきます。
日本国内の職種で2番目に多い”製造業”について少しでも理解が深まれば幸いです。
|
タイトル
脱・会社依存!スキルアップとやりがいを両立するための多角的な視点と戦略的視座
|
概要
グローバル化やAI技術の進展など、社会構造が急速に変化する現代において、従来の「会社に依存する」生き方は、大きなリスクを伴うようになりました。
変化の激しい時代を生き抜き、自分らしいキャリアを築くためには、「会社に依存しない生き方」 を見据え、主体的かつ戦略的にキャリアを形成していく必要があります。
「スキルアップ」と「やりがい」 をキーワードに、参加者の皆さんに、将来を見据えたキャリア形成について考えていただくための視点を提供します。
|
LINE ヤフー
タイトル
LINEヤフーのSDGs
|
概要
『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げるLINEヤフーでは、未来に関心を持つすべての人へサステナビリティに関するニュースやアイデアを届ける「サストモ」や、環境にやさしいお買い物を推進する「ECOチャレンジ」といった取り組みを行うことで、サステナブルな社会の実現に努めています。
本セミナーでは、これら取り組みの概況をご説明します。
|
個別ブース
・個別ブース(12:00~16:00)順次開始
個別ブースにて、各企業のサステナブルな取組など詳しく聞けます!
興味のあるカテゴリーより、詳細を確認下さい。
アクシス、小田原ガス、湘南電力、東京海上日動火災保険、東京海上日動パートナーズTOKIO
日産神奈川販売、神奈川県庁
NDKグループ 日本ダスト、サンエー、湘南貿易、高部金属
kainalu、スズキ自販湘南、ツクイ
京浜電設、富士防
メディカルケアシステム
大浩グループ、日興電気通信、日本原料、放電精密加工研究所、デコリア
An-Nahal、丸井グループ
LINEヤフー
【詳細】
随時更新中!
ブースタイトル
神奈川県の”いつも”を支え、”いざ”をお守りする活動
|
解決したい社会課題やビジョン
お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献します。
今後も多様化するニーズに応えるため、従来の保険領域に留まらず、保険以外の新たなソリューションも提供していくことでお役に立てる領域を広げ、「いついかなるときも、いちばんそばに。」いる存在となり、持続的な成長を目指してまいります。
|
SDGsの具体的な取組内容
当社と代理店は「お客様や社会の“いつも”を支え、“いざ”をお守りする」というパーパスのもと、時代とともに変化する社会課題解決に取組んできました。
サステナビリティを取り巻く環境が変化する中、地球温暖化等の気候変動、自然災害の増加や激甚化、人権問題や生物多様性保全という多様化し複雑化する課題に対して、事業活動と社会課題解決を循環させながら、よりよい環境と社会を未来世代に引き継ぐとともに、持続的な成長を目指します。
|
♯地方創生・まちづくり ♯気候変動 ♯IT・テクノロジー
ブースタイトル
地方都市ガス事業者が総合エネルギー企業として取り組むまちづくり~
|
解決したい社会課題やビジョン
エネルギー供給を通して地域社会の安心・安全を守り抜き、公益事業の使命を全うしたいと考えている。
地域に根ざした都市ガス事業者として、都市ガスだけではなく、あらゆるエネルギー利用のベストアンサーをご提案し、お客さま一人ひとりによる「環境に優しい暮らし」のお手伝いをし、生活に寄り添う「親愛なる隣人」として、多様なサービスとお客様を結ぶ中心的存在となり、快適な暮らしの実現と地域の健全な発展に貢献したいと考えている。
|
SDGsの具体的な取組内容
当社の基幹事業である都市ガスの安定供給を確保するため、強靭なインフラの構築を 行っている。
また、その他、LPガス事業はじめとする防災や巡回業務などを通じて地域の安心・安全を推進している。
また、毎年秋に開催している「ガス展」を通じて地域に対してエネルギー啓発活動を行い、くらしをサポートするための地域巡回やエコリアを中心とした地域活性化に取り組んでいる。
|
♯地方創生・まちづくり ♯環境保全 ♯ジェンダー
ブースタイトル
地域電力会社が取り組む持続可能なまちづくり~湘南電力×SDGs~
|
解決したい社会課題やビジョン
電気は今の時代に欠かせないエネルギーです。
例えば小田原市の場合年間の電気料金は約300億円を推定されています。
その多くは地域外で発電され、コストとなる電気料金は地域外に流出しています。
湘南電力は東日本大震災を経て、地域でエネルギーを作り、地域の中で消費し、経済/社会/環境の地域内循環を実現すべく、電力の地産地消を通じた自立的で持続可能なまちづくりに取り組んでいます。
|
SDGsの具体的な取組内容
まず県内で再生可能エネルギー由来の発電所の普及に取り組んでいます。
約2,000件の家庭用電力を賄う再エネ電力の調達を達成しました。
この電力を主とするCO2フリー電力メニューをはじめ、一般家庭/町役場などの公共施設/学校など地域のお客さまに地域でできる電力を届け、その収益の1%を地域課題解決につなげる(地域応援プラン)ことで、お客様と一緒に持続可能なまちづくりに取り組む仕組みを運営しています。
|
♯地方創生・まちづくり ♯気候変動 ♯環境保全
ブースタイトル
モビリティを超える 感動と絆で夢を創造する
|
解決したい社会課題やビジョン
電動化という大きな変革が起こっている自動車業界の中で、乗り物の枠を超えたより豊かなカーライフを地域の皆さまにお過ごしいただくために、我々が何をすべきか、企業一丸となって考え、実行してまいります。
加えて、より安全・安心なクルマ社会の発展と持続可能な社会の実現を目指した地域貢献活動にも積極的に取り組んでまいります。
弊社のビジョンに共感いただける皆さんも、ぜひ日産神奈川の一員としてご活躍いただきたいと思います。
|
SDGsの具体的な取組内容
電気自動車・電動車(e-POWER)の普及促進を起点として、私たちのSDGs達成に向けた活動がスタートしました。
代表的な取り組みは、日本電動化アクション「ブルー・スイッチ」です。
電気自動車リーフの特徴である蓄電池の機能を活用し、多くの自治体と災害連携協定を締結しました。
また、地域清掃や植樹・育樹ボランティアなどにも積極的に取り組み、2021年には「かながわSDGsパートナー」に登録。
今後は、より地域貢献を加速させ、地元神奈川でのプレゼンス向上を目指していきます。
|
♯地方創生・まちづくり ♯DE&I ♯環境保全
ブースタイトル
SDGs、脱炭素に直接貢献できる!日本ダスト企業説明会
|
解決したい社会課題やビジョン
『廃棄物に新しい命を』を企業理念に掲げ、廃棄物処理を通じて環境に関する課題を解決し環境保全に貢献しております。
廃棄物のプロ集団として長年にわたり蓄積してきた経験、知識、技術を最大限に活かし、コンプライアンスを遵守し企業の困りごとを解決していきます。
廃棄物をただ処分するだけではなく、循環型社会に貢献できるように新たな資源となるようリサイクルすることでSDGsのゴールや脱炭素、環境保全に直接貢献します。
|
SDGsの具体的な取組内容
事業活動自体がSDGsのゴールに直結しております。廃棄物を種類ごとに分別し、材質ごとにリサイクル処理を行う工場に搬入することで、循環型社会に貢献しております。
また、自社の事業活動を地域の小学生、中学生、高校生に環境授業を通して知ってもらうことでゴミの分別への意識向上や環境問題について考える、学ぶことのきっかけになっていると考えております。
|
♯環境保全 ♯気候変動 ♯地方創生・まちづくり
ブースタイトル
株式会社サンエー ~太陽光発電で次世代の生活環境をまもる~
|
解決したい社会課題やビジョン
サンエーは1994年の創業以来、地球に優しい未来エネルギーの供給と環境問題の解決を目指して事業を展開してきました。
CO2削減やESG・SDGsの視点を重視し、企業や家庭、公共施設など幅広い市場でエネルギー確保とコスト削減のニーズに応えています。
今後も省エネ・環境衛生の課題解決に貢献し続ける企業を目指して努力していきます。
|
SDGsの具体的な取組内容
公共施設や企業、住宅への太陽光発電システムの導入はもちろん、普及のために各地域で開催されるイベントで再生可能エネルギー100%を使用したeスポーツ体験ブースの出展や、太陽光発電の専門家として中学校の課外授業の講師として登壇しています。
太陽光以外にも神奈川県のビーチクリーン活動や震災や台風の被災地支援活動、コロナ禍での消毒液の無料配布など、ボランティア活動にも力を入れています。
|
♯環境保全 ♯気候変動 ♯地方創生・まちづくり
ブースタイトル
株式会社湘南貿易
|
解決したい社会課題やビジョン
海洋プラスチック問題などプラスチックがゴミとして流出することで様々な環境問題が起こってしまっています。
弊社は我々が保有する、プラスチックのマテリアル・ケミカル・サーマルリサイクル技術やノウハウを活用し、プラスチックリサイクル・資源循環を推進したいと考えています。
また、分別の意味やリサイクルフローなどを伝えることで、ゴミではなく資源であることを伝え、ゴミがぽい捨てされ街や海に流出することを削減していきたいと考えています。
|
SDGsの具体的な取組内容
「作る責任・使う責任」
弊社はプラスチック製品の成型機からPETボトルの水平リサイクル等で使われるプラスチックのリサイクルシステムまでプラスチックに関わる装置を販売しています。
その責任としてプラスチック製品がゴミとならず資源として循環するように、小型のマニュアル式インジェクション装置を使用し、リサイクルを体感してもらうことでその重要性を伝える取り組みを行うと共に、そういった活動をしたいと考えている企業の活動をサポートしています。
|
♯環境保全 ♯気候変動 ♯ものづくり
ブースタイトル
地域から地球規模での環境保護へ
|
解決したい社会課題やビジョン
本来、不要物として廃棄・処理されてしまう粗大ゴミ等を弊社の事業を通して、資源として有効活用を推進するとともに、廃棄物の発生を抑制し、分別意識の向上そしてリサイクルの必要性を認識して循環型社会の形成を目指します。
|
SDGsの具体的な取組内容
工場見学を通して金属リサイクルの過程を知り、実践していくことを目的に随時実施しております。
これまでリサイクル普及啓発を推進すべく、主に小学生を中心にワークショップやイベントを実施して参りましたが、かながわSDGsパートナー企業様のご協力を頂き、未就学児から高校生に対象を広げ、一企業(業種)の視点からだけではなく、多角的な視点からリサイクルについて考える機会を提供しております。
|
♯環境保全 ♯気候変動 ♯教育・キャリア
ブースタイトル
医療・介護業界の働き方改革とキャリアアップ 株式会社kainalu
|
解決したい社会課題やビジョン
株式会社kainaluは、深刻化する医療介護業界の人材不足と過労という社会課題を解決するため、医療介護職の待遇改善と働きがいのある環境づくりに注力し、利用者様に質の高いサービスを提供できる体制を構築することで、持続可能な医療介護事業のモデル構築を目指します。
具体的には、賃金水準の見直しや休暇取得の推奨など、労働条件の改善、AIを含む最新技術の導入や業務効率化により、介護従事者の負担軽減、人材育成に力を入れ、スキルアップやキャリアアップを支援することで、従業員のモチベーション向上、多様な働き方を導入し、ワークライフバランスを実現できる環境を整備しています。
kainaluは、介護従事者が誇りを持って働ける職場環境を実現し、人材不足と過労の解消に貢献することで、地域社会に貢献していきます。
|
SDGsの具体的な取組内容
株式会社kainaluは、AIを活用し医療介護業界の人材不足と過労の解消を目指します。
AIによる健康状態分析や計画支援で利用者様のQOL向上を図りつつ、医療介護職の負担軽減を実現します。
また、AIを活用した業務効率化や多様な働き方の導入で、働きがいのある環境を整備します。
最新技術への投資や人材育成にも注力し、持続可能な介護事業を目指します。
|
♯社会福祉
ブースタイトル
株式会社スズキ自販湘南
|
解決したい社会課題やビジョン
すべての人が平等で笑顔で暮らせる社会づくり
SDGsの活動を根気強く続けることで、一人でも多くの方が社会と繋がり、自分らしく、笑顔で暮らせる社会をつくる一端を担っていきたい。
|
SDGsの具体的な取組内容
・社会福祉施設の活動支援のための来場者プレゼントの購入
・『フードバンクかながわ』への食品寄贈。ショールームでのフードドライブ実施
・湘南の海を守るための海岸清掃
・質の高い技術習得につなげるためのエンジン寄贈。
・CO₂排出削減のための、使用済みバンパーの回収。
|
♯社会福祉 ♯教育・キャリア ♯環境保全
ブースタイトル
超高齢社会の課題 × 人生100年幸福に生きる時代
|
解決したい社会課題やビジョン
超高齢社会に対応し、「人生100年時代」に向けて豊かで持続可能な社会を目指します。
そのために、提供サービスの質を向上させ、従業員を含む介護中のご家族をサポートします。
さらに、これから高齢者になる方や介護に関わる方々への支援も充実させます。
|
SDGsの具体的な取組内容
1,人材育成プログラムの充実や障がい者雇用の推進、感染症対策の徹底を通じて介護サービスの質の向上を図ります。
2.保険外事業(PRIME ONEケア、よりそいコンシェルなど)による家族支援や、従業員の介護休暇制度の整備を行い、介護と仕事の両立を支援します。
3.地域での認知症に対する理解を深めるための啓発活動を行い、高齢者が住みやすい社会の実現に貢献します。
|
♯社会福祉 ♯地方創生・まちづくり ♯教育・キャリア
ブースタイトル
"地図に残る仕事"インフラを支える建設業を通じて社会貢献!
|
解決したい社会課題やビジョン
親会社の株式会社KDCホールディングスと融合し、より多くの社会課題へアプローチすることで「雇用の創出」に取り組んでいます。
各社と連携を図り、グループを跨いだキャリアチェンジの機会をつくることで、ワークライフバランスを重視した働き方も可能となります。
親会社で経営幹部を育成・採用し各社に出向することで、組織内のマネジメントやグループ間連携の強化を図ることが期待できます。
グループ会社間で人的資源を共有し有効活用することで、自身のキャリアプランに合わせ多様なキャリアデザインの設計が可能となります。
|
SDGsの具体的な取組内容
弊社は、横浜市でSDGsに取り組む企業を認証する制度にて最上位の「Supreme(スプリーム)」認証を取得し、様々な取り組みを行っています。
中でも誰もが働きやすい環境を整えるため「週休2日制の導入」「時間単位の年次有給休暇取得制度の導入」等就業規則の変更、新倉庫の新築や女性更衣室の改装、女性検診の導入を行いました。
また、社員一人ひとりの能力や技術力の向上をサポートするため、新入社員教育や資格取得応援などにも注力しています。
更に、住み続けられるまちづくりとして、電気工事業を通じて市と連携したイベント(普及啓発活動など)や地域美化運動などの地域貢献活動も行っています。
|
♯ジェンダー ♯教育・キャリア ♯地方創生・まちづくり
ブースタイトル
"One Team"で働く富士防の企業説明会
|
解決したい社会課題やビジョン
【人員不足】
・現場の働き手不足。3K(きつい、汚い、危険)のイメージと建設業というハードルの高さ
【物価上昇に伴う材料費の値上げ】
・原材料不足やエネルギー価格の高騰に起因し、建築資材費が上昇している。
・改修工事では昨今修繕積立費の積立不足も起きており、上記値上げに影響を受けやすい。
|
SDGsの具体的な取組内容
【人材育成、女性活躍(4・5・8・9)】
・神奈川県認定 職業訓練校、社内コンクールの実施、しめ縄研修、社歌コンテスト
・神奈川なでしこブランド取得(なでしこ現場パトロール、なでしこコンシェルジュ)
【持続可能な都市(11)】
・マンション・ビルの大規模修繕工事=たてものを育むことを通して、住み続けられるまちづくりに広く貢献していきます。
|
♯ジェンダー ♯教育・キャリア ♯コミュニティ ♯地方創生・まちづくり
ブースタイトル
持続可能なケアの未来へ ~共に学び、成長する場~
|
解決したい社会課題やビジョン
当社のビジョンは「関わる方全ての幸せ」であり、介護を通じて高齢者が安心・安全に暮らせる環境を持続的に実現することです。
少子高齢化が進む中、質の高い介護は不可欠であり、「やさしさを伝える介護技術」として知られるユマニチュードを導入しています。
また、社員に継続的な研修機会を提供し、優れた人材を育成することで、介護の質を向上させ、社会貢献を果たすとともに、ご利用者様とご家族、社員のウェルビーイングにも繋げています。
|
SDGsの具体的な取組内容
SDGs 4「質の高い教育をみんなに」の一環として、ユマニチュード介護技術を導入。
その他にも社員に継続的な研修機会を提供し、優れた介護人材を育成しています。
これにより、質の高いケアを実現し、地域社会やご利用者様、そのご家族のウェルビーイングに貢献しています。
さらに、SDGs 8「働きがいも経済成長も」に沿った労働環境を整備し、社員の成長を支援することで、持続可能な介護サービスの発展を目指しています。
|
♯ウェルビーイング ♯社会福祉 ♯教育・キャリア
ブースタイトル
株式会社An-Nahal
|
解決したい社会課題やビジョン
株式会社An-Nahalは「多様な人材が協働する社会を作る」をビジョンに掲げ、 企業のダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン推進(DE&I)に向けたコンサルティング、人材育成事業を展開しています。
組織が抱える課題をもとにしたオーダーメードの研修やワークショップ、 外国人留学生と日本のビジネスパーソンの異文化メンタリング「MILE」や様々なバックグラウンドを持つ人が集まり、多文化協働体験プログラム「SHIP」など、多様性の価値を理解できる原体験を得られる学びの場を提供しています。
|
SDGsの具体的な取組内容
全ての人が主体的に人生を歩める社会を創るために企業のDE&I推進支援に取り組んでいます。
多様性のあるチームの違いを活かし強みに繋げるインクルーシブリーダーの育成に向けた研修や、外国人起業家支援など、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる社会を目指しています。
SDGsが掲げる「経済・社会・環境」の3側面に沿った事業、取り組みを通して社会課題の解決に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しており、かながわSDGsパートナーにも登録されています。
|
♯DE&I
ブースタイトル
すべての人がしあわせを感じられるインクルーシブな社会を共に創る
|
解決したい社会課題やビジョン
丸井グループは「すべての人がしあわせを感じられるインクルーシブな社会を共に創る」というミッションのもとインパクトの実現を目指す企業です。
インパクトとは、本業で得た利益の一部をコストとして社会課題解決に充てるのではなく、本業のビジネスそのものを通じて「利益と同時に生み出す社会課題解決」のことです。
「小売×金融×スタートアップ投資」という独自のビジネスモデルを活かし「脱炭素社会の実現」、「サステナブルな消費・暮らしの革新」、「一人ひとりの好き・個性・健康・資産形成の応援」に取り組んでいます。
|
SDGsの具体的な取組内容
・スタートアップ企業との投資・協業による、だれもが気軽にお得に社会貢献に参画できる金融サービスの展開(障がい者アートの拡大・支援「ヘラルボニーエポスカード」の利用者1万人、再生可能エネルギーの利用拡大・支援「みんな電力エポスカード」の利用者1万人、途上国の金融サービス拡大支援と自身の資産形成を両立できる「応援投資」サービス等)
・サステナブルな消費の拡大につながる、小売関連サービスの展開
店舗にお持ちいただいた使用済ペットボトル由来の糸を用いたパンプス(C02削減19トン、取扱高4000万) 等
|
♯DE&I ♯気候変動
ブースタイトル
モノづくりとSDGs
|
解決したい社会課題やビジョン
ものづくりの楽しさと技術を次世代に伝え、従業員が幸せを感じる暖かい職場で働き甲斐を持って社会に貢献できる企業であり続ける事により、皆が幸せを感じる持続可能な社会の実現を目指します。
|
SDGsの具体的な取組内容
年齢や性別などに関わらず誰もが活躍できる職場作りと、子育てや介護などの際にも働き続けられる就業体制の整備に取り組むとともに、社員の資格・技能習得を支援し、技術・技能の向上による事業持続性の向上を目指しています。
また、環境マネジメントシステムを運用し、ゴミの削減や節電、ガソリン使用量の削減など二酸化炭素排出量の低減に努めています。
|
♯ものづくり ♯教育・キャリア ♯環境保全
ブースタイトル
「Visual Networkが創る持続可能な社会 ~映像とものづくりで未来を支える~」
|
解決したい社会課題やビジョン
当社は、映像技術とものづくりを組み合わせ、未来の社会に必要なソリューションを提供しています。特に、環境に優しい製品開発や、防犯・災害対策において、社会の安心と安全を実現することに注力しています。
また、教育・キャリア支援を通じて次世代のリーダーを育成し、共に持続可能な未来を築くことを目指しています。
|
SDGsの具体的な取組内容
当社は、映像技術とものづくりを通じてSDGsの達成に取り組んでいます。
具体的には、環境に優しい製品開発(ecoケーブル・RoHS対応品使用等)や持続可能なものづくりを推進し、映像システム技術の提供を通して、社会全体の防犯・災害対策に貢献しています。
また、福祉施設など地域との連携を通じ地域社会との繋がりを強化することや、セミナーの実施や社員教育、フォローアップを通じて、心身のサポートを行いながら未来に向けた人材育成にも力を入れています。
|
♯ものづくり ♯教育・キャリア ♯IT・テクノロジー
ブースタイトル
安定×挑戦で世界に生命の水を~日本原料株式会社~
|
解決したい社会課題やビジョン
世界には196の国があり、その中でも水道水を安全な飲料水として使用する事が出来る国はわずか11か国と数少なく、アジア圏では日本のみとなっています。
こうした世界中の「水格差」を無くし、かつ世界各地で激甚化している自然災害などに対しても、「いつでもどこでも安心安全な水を利用できる世界」を実現出来るよう先を見据え、今までに得た知識や技術を活用して、世の中にまだない技術や製品を生み出していきます。
|
SDGsの具体的な取組内容
弊社は1939年より、水を浄化するのに欠かせない、砂や砂利などのろ過材(ろ過フィルター)の製造販売を行っているメーカーです。
1960年代頃から提唱した「更生工事(リサイクル)」や、ろ過フィルターの交換を不要とした独自技術・水処理装置を開発設計。
水だけでなく、砂や砂利などの天然鉱物資源の保護など、未来を見据え事業を展開してきました。
今何をすべきかを考え取り組んできた私たちの事業は、SDGsの達成に貢献しています。
これからも技術力を磨き「水」を通して社会に貢献していきます。
|
♯ものづくり ♯環境保全 ♯気候変動
ブースタイトル
株式会社放電精密加工研究所
|
解決したい社会課題やビジョン
株式会社放電精密加工研究所は「お客様の発展に貢献してこそ、私達の発展がある」という理念に基づき、航空・宇宙、環境・エネルギー、住宅、交通・輸送、機械設備と多岐にわたる業界に製品を届けることで社会の発展に貢献して参りました。
これからも国・地域及び国際レベルの社会的課題の解決に取り組むことで、サステナブル社会に必要なものづくり技術を提供し続けて参ります。
|
SDGsの具体的な取組内容
プラスチックに起因する海洋ごみ問題の解消と石油由来のプラ削減での脱炭素社会の実現にむけて活動し、プラスチック等と木や竹などのバイオマス素材を混合溶融させる技術を促進しております。
この技術を活用することで、地域で有効活用されてない資源を資源化し、地域経済の活性化と地産地消の社会基盤の実現を図ることで、資源循環型社会の構築と持続可能な社会の実現を目指し取組んでいます。
|
♯ものづくり ♯気候変動 ♯IT・テクノロジー
ブースタイトル
小田原の壁紙工場デコリアが取り組むSDGs
|
解決したい社会課題やビジョン
当社では、パーパス「Designを通して社会に貢献し、人々の暮らしを豊かにする」を掲げ、その実現のために「日々の暮らしをDesignする」というブランドメッセージのもと企業活動を展開しております。
SDGsの推進においては、「全員参加」「地域密着」「子どもに未来を」の3つの活動方針を掲げて暮らしの身近にある社会課題の解決に取り組んでいます。
|
SDGsの具体的な取組内容
神奈川なでしこブランド認定商品黒板壁紙の廃材を使用した活動連携
・クイーンズスクエア横浜SDGsアクション2023(㈱CHALK'Sとの連携)
・おだわらSDGsデイ特別展示(小田原市・㈱明日葉との連携)
・みんなでSDGsを学ぼう!~SDGsパートナーが先生に!〜(小田原市との連携)
・「アートで地域を盛り上げよう」(県立小田原城北工業高校・小田原フラワーガーデン・伊豆箱根鉄道との連携企画)
|
♯ウェルビーイング ♯教育・キャリア ♯ものづくり
LINEヤフー
ブースタイトル
LINEヤフーのSDGs
|
解決したい社会課題やビジョン
LINEヤフーグループは、"「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。"をミッションに掲げています。このミッションには、ITを活用して社会課題を解決し、生活を便利で豊かにし、誰もが挑戦できる社会を目指す願いが込められています。SDGsの目標に沿った社会課題の解決に貢献し、本業であるIT・インターネットの強みを活かし、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
|
SDGsの具体的な取組内容
未来に関心を持つすべての人へサステナビリティに関するニュースやアイデアを届ける「サストモ」や、環境にやさしいお買い物を推進する「ECOチャレンジ」など、SDGsを意識した新しい取り組みを行っています。
|
♯IT・テクノロジー ♯地方創生・まちづくり ♯環境保全
5 主催者等
主催:神奈川県 共催:株式会社アレスグッド
※株式会社アレスグッド
「人類の価値観を解放し、つなげる」をミッションに掲げ、価値観を軸に自分に合った企業と出会える、次世代キャリア支援プラットフォーム「BaseMe」を運営するベンチャー企業