刊行物　事業所における男女共同参画の推進状況に関する研究－神奈川県男女共同参画推進条例に基づく届出に関する分析結果から

かながわ女性センター（現かながわ男女共同参画センター）と政策研究・大学連携センターの共同研究として実施した「事業所における男女共同参画の推進状況に関する研究」の概要を掲載しています。

事業所における男女共同参画の推進状況に関する研究
-神奈川県男女共同参画推進条例に基づく届出に関する分析結果から-　

本県では、就業における男女共同参画に向けて様々な施策を展開してきましたが、30歳代女性の離職が全国に比べて多いなど、依然として課題が残っています。こうした状況から、今後、企業と密接に連携し、男女の均等処遇や女性の登用等、一層の推進を図っていくことが求められています。
そこで、平成14年に制定された「神奈川県男女共同参画推進条例」に基づく「男女共同参画推進状況の届出」の集計結果を活用して、県内事業所における男女参画推進状況を分析することにより、企業における取組みの推進に向けて、今後の施策の方向性等の検討に活用するため、研究報告としてまとめました。

なお、この研究は、県政策研究・大学連携センターーシンクタンク神奈川ーの研究事業として、かながわ女性センター（現かながわ男女共同参画センター）と政策研究・大学連携センターの共同研究として行われたものです。