企業向け採用ノウハウセミナー
本セミナーの開催は終了しました。
神奈川県内に本社や事業所を有する企業の経営者・人事採用担当者を対象に、就職氷河期世代を含む多様な人材を採用するメリットや企業での活用事例、就職氷河期世代の人材採用や受入れにおける留意点、採用後の定着・育成等について解説するオンラインセミナーとして「企業向け採用ノウハウセミナー」を開催します。
採用氷河期時代を乗り切る人材活用術～ミドル世代の採用で戦力となる人材の確保を目指す～
アフターコロナ期において雇用環境は大きく変化しています。売り手市場にシフトする中での企業の人材採用の課題とその課題解決に向けたノウハウや企業事例の紹介を通じて、就職氷河期世代を含む多様な人材採用・活躍の今後の展開をお伝えします。
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役 原 正紀氏
中小企業診断士、キャリアカウンセラー、IT コーディネーター、高知大学客員教授（キャリア論））成城大学非常勤講師（企業論）、厚労省・経産省「働き方改革検討委員」、中小企業庁「人材不足対応研究会委員」等。
早稲田大学法学部卒業後、株式会社リクルートにおいて人材サービス分野でコンサルティング営業を実施。企業・官公庁・大学などへの提案活動を行う。在職中に慶応義塾大学ビジネススクールでHRM（人事管理）論等を学ぶ。その後独立して採用・定着・育成・人事制度構築などに関する提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポート。官公庁や教育機関に対しても幅広く人材関係の提案活動を行う。併せて多くの自治体から公共事業での人材コンサルティングや就職氷河期世代の雇用対策支援に多く携わる。