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更新日：2024年8月30日
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神奈川の教員の働き方改革に関するページです。
2024年8月30日 指針の目標達成状況（令和5年度）
2024年7月4日 学校閉庁日について
2024年3月28日 神奈川県公立学校教員勤務実態調査の集計結果について
2023年9月7日 指針の目標達成状況（令和4年度）
県教育委員会では、令和元年10月に「神奈川の教員の働き方改革に関する指針」（以下「指針」という。）を策定し、教員の働き方改革の取組を総合的に推進しています。
持続可能な学校における指導・運営体制の構築等を目指すために3つの目標を掲げています。
※「神奈川県の部活動の在り方に関する方針」は、令和5年3月「神奈川県の学校部活動に関する方針」に改定されました。
教員が心身ともに充実して子どもたちと向き合う時間を確保し、効果的な教育活動を行うため、学校閉庁日を設定し、教員の計画的な年次休暇等の取得を促進しています。
県教育委員会では、県内公立学校の教員の勤務実態を把握し、今後の働き方改革の取組につなげていくために、令和4年度に5年ぶりとなる神奈川県公立学校教員勤務実態調査を実施しました。
指針を策定するまでの、働き方改革の取組について掲載しています。
このページの所管所属は教育局 行政部教職員企画課です。